
§ 5 des Arbeitsschutzgesetzes und
§ 7 der Gefahrstoffverordnung, die
die
Gefährdungsbeurteilung und die
Grundpflichten der Arbeitgeber regeln.
Du kannst dich darauf berufen.
Ich lass mir nicht den Mund verbieten! www.lhbl.de

§ 5 des Arbeitsschutzgesetzes und § 7 der Gefahrstoffverordnung, die die Gefährdungsbeurteilung und die Grundpflichten der Arbeitgeber regeln. Du kannst dich darauf berufen.